Artigos

Sorte, meritocracia e futuro econômico

Por Ronaldo Ramos* Em recente artigo publicado por Jonathan Derbyshire no Financial Times, intitulado “The luck factor: fortune’s role in our lives”, aprendi que a questão da relação entre diferentes tipos de sorte, talento e recompensa tem preocupado filósofos e

Quem nunca se sentiu uma fraude?

Por Ronaldo Ramos Você foi promovido, recebeu um novo desafio e sentiu aquela dorzinha de barriga (que os gringos chamam de borboletas no estômago), ou ainda um friozinho na espinha? Não se considera merecedor do novo desafio profissional? Ou acha

Mudanças e gestão de mudanças

Por Ronaldo Ramos* Mudanças acontecem todos os dias, dentro e fora das organizações. Novos projetos para melhoria de desempenho, redução de custos, aumentar vantagem competitiva, e tantas outras. Um dia é a implantação de uma nova tecnologia para aumentar a

A Segunda Era da Máquina

Por Ronaldo Ramos* Com o avanço tecnológico da última década, devemos experimentar “dois dos eventos mais surpreendentes da história humana: a criação de uma verdadeira inteligência das máquinas e a conexão de todos os humanos via uma rede digital comum,

O conceito “Job to be Done” e o sucesso das startups

Por Alex Anunciato* A razão de ser de uma startup e as suas chances de obter mais sucesso estão diretamente relacionadas à seguinte questão: Qual problema essa empresa resolve? É fundamental para uma startup saber se ela está entregando para

É preciso liderar a distribuição do futuro

Por Ronaldo Ramos* “O futuro está aí – só não está plenamente distribuído.” A frase do visionário William Gibson, autor da trilogia Sprawl – que inspirou os filmes Matrix –, é motivo extenso para debate independentemente da época. Em nossa

Menos privacidade em prol do coletivo

Por Ronaldo Ramos* A segurança, a comunicação, o transporte, a saúde e o trabalho – multidisciplinar e multicultural – em equipe dependem de algo em discussão constante pela sociedade: a falta de privacidade. É um paradoxo dos tempos atuais. Deixamos

Como e porque criar um projeto editorial

Por Alex Anunciato* Um projeto editorial é um documento que apresenta as orientações do seu produto editorial, que pode ser um jornal, site, blog, revista, canal no YouTube ou o que a sua imaginação mandar. Esse documento descreve qual será

A experiência da Exelis com mentoria

Por Ronaldo Ramos* David F. Melcher CEO e presidente da Exelis, uma empresa global do setor aeroespacial, de defesa e de soluções de informação, e A. John Procopio, VP da área de Recursos Humanos da mesma empresa, relatam uma interessante

O conceito CEOlab de mentoria

Por Ronaldo Ramos Mentoria é a arte de inspirar, desafiar e dirigir, desenvolvendo a confiança mútua entre mentor e mentorado. Assim, promove-se o aprimoramento para a tomada de decisões bem informadas, com riscos calculados. Além disso, a mentoria contribui diretamente

A competitividade dentro das nossas empresas

Por Ronaldo Ramos* No último artigo, conversamos bastante sobre a competitividade do mercado em geral. Agora, gostaria de falar um pouco sobre alguns setores que estão perdendo mercado e também a questão da competitividade com a perspectiva interna das empresas.

4º Hackathon – Maratona de Programação do Comitê Acelera FIESP (CAF)

Por Alex Anunciato* Inscreva-se você também na 4ª edição do Hackathon organizado pelo Comitê Acelera FIESP (CAF). Este evento ocorre entre os dias 22 e 24 de Agosto de 2015 e pretende reunir designers, programadores e outros profissionais do universo

Questões relevantes para a competitividade

Por Ronaldo Ramos* A melhoria da nossa capacidade competitiva se baseia essencialmente em alguns elementos ou pilares. Dentre eles, a troca de informação, a busca de melhores práticas, e a humildade de inovar não apenas pelo desenvolvimento de novas ideias,

MENTORIA

Por Ronaldo Ramos* Recentemente um artigo publicado no blog do “Management Mentors” (http://www.management-mentors.com/about/corporate-mentoring-matters-blog) prendeu a minha atenção pela simplicidade de enfoque e também por relatar observações que em grande parte estão presentes em meu cotidiano. Por esta razão vou me

Valores globais da nova liderança

Por Ronaldo Ramos* Muitas das inovações tecnológicas utilizadas por nós atualmente foram previstas por autores de livros de ficção e pela indústria cinematográfica. Embora nem todas as visões retratadas tenham se concretizado – como a tão abordada viagem no tempo,

Os conflitos gerenciais e a física – uma analogia vetorial

Por Ronaldo Ramos* Lembro-me perfeitamente da primeira vez em que ouvi a palavra “vetor”. E de como aprendi de maneira embaraçosa o seu significado. Foi na “aula inaugural” do curso de Engenharia, em trote dado por um veterano que se

Teoria U: diferencial para liderança e inovação

Por Alex Anunciato* A proposta da Teoria U é de ser uma tecnologia social que ajude a conectar os três setores da nossa sociedade: privado, público e organizações sem fins lucrativos. Trata-se de uma metodologia que busca preparar os líderes

A mineração no futuro tecnológico e econômico

Por Ronaldo Ramos* A tecnologia tem inegavelmente função determinante em nossa rotina. A maior parte da população mundial com acesso a meios de comunicação, produção de alimentos, saúde e transporte sabe disso. O que está cada vez mais longe do

Liderança e trabalho de time

Por Ronaldo Ramos* Liderar trabalhos em equipes multidisciplinares requer algumas habilidades. O líder deve dar o exemplo, respeitando o tempo, a opinião e a diversidade de ideias existente no grupo. Precisa reconhecer e valorizar a riqueza de experiências. Trabalhar colaborativamente

Employer Branding – o diferencial do empregador

Por Alex Anunciato* Nestes tempos de intercâmbio de informações em alta velocidade e escala global, a atração e a retenção dos melhores talentos tornam-se fatores-chave para o sucesso e o crescimento dos negócios. A dinâmica atual do mercado faz com

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